問い合わせから始まる提案
展示会、Web検索、口コミが主な接点。飛び込み営業はなく、関心を寄せてくださったお客様の課題に向き合います。
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SALES / 営業採用
課題に向き合い、選ばれる提案を。
営業 募集要項
知財業務の困りごとを聞き、より良い働き方を提案する。導入からその先まで、お客様の変化に寄り添う自社サービスの営業です。
- 自社サービスに携わる
- 9:00〜17:30・定時退社が基本
- 知財とITの専門性を磨く
- 全社員にAIツールを付与
営業として、root ipで働く魅力。
「使いやすい」「仕事が楽になった」。そんな声を直接受け取れる仕事です。お客様の声を開発チームにも届け、サービスの進化につなげます。
知財とITの専門性を磨く
異業種から入社したメンバーも活躍。日々の提案や問い合わせ対応を通じて、知財とシステムの知識を身につけられます。
導入後の成果も見届ける
契約だけでなく、操作説明や導入後のフォローも担当。お客様がサービスを使いこなせるよう支援します。
サービス利用継続率96.5%root ip全体／2026年9月時点本導入し利用継続中のクライアント割合
担当する仕事
- 新規クライアントの開拓・展示会対応
- Web会議でのシステムデモ・提案
- 営業資料・システムマニュアルの作成
- 契約手続き
- 操作方法の問い合わせ対応・既存クライアントのフォロー
相談から活用まで、提案をつなげる。
01 / お問い合わせ
お客様からのお問い合わせを受け、日程調整ツールでデモの予定を決めます。
02 / デモ・提案
Web会議で1〜2時間ほどシステムを説明。企業・特許事務所それぞれの業務に合った提案をします。
03 / トライアル・契約
希望するお客様には無料トライアルを案内。導入が決まったら利用申込書などの契約手続きを進めます。
04 / 導入・活用支援
操作方法の説明や問い合わせへの対応で、スムーズな導入と継続利用をサポートします。
全社員にAIツールを付与し、業務改善や学びを支援しています。AI利用ポリシーを見る →
大切にしている姿勢と、活かせる経験。
この仕事で活かせる経験・スキル
- 知財の知識は仕事で必要になりますが、入社後の学習で身につけられます
- Wordを業務で使用できる程度のITスキルがあればスタートできます
- お客様のわかりにくさに寄り添い、丁寧に説明できる方
私たちが大切にしていること
- 「効率化を極める」という理念に共感し、より良い方法を考えること。
- 法律や技術などの変化を学び、柔軟に対応すること。
- 目的意識を持ち、主体的に行動すること。
知財検定の受験料・参考書費用を会社が負担し、2級取得者には月額手当があります。弁理士資格をお持ちの方も歓迎します。
入社後は、理解を深めながら一歩ずつ。
これまでの経験を活かしながら、サービスと業務への理解を深めていきます。
- 01
先輩の商談に同席する
先輩のWeb会議に同席し、システムと説明のポイントを学びます。
- 02
資料とサポートを通じて学ぶ
営業資料・マニュアルの作成、操作方法の問い合わせ対応を通じて、知識を深めます。
- 03
自分の言葉で提案する
一人でシステムを説明できるようになることが当面の目標。お客様の課題に合わせて提案する力を磨きます。
共通要項
| 勤務時間 | 定時退社が基本です。 9時～17時半（昼食休憩1時間、午後3時のリフレッシュタイム15分含む） 時差出勤相談可 残業が発生した場合は1分単位で計算し、全額支給します。 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
※入社初年度の夏季休暇・有給休暇は入社月に応じて付与 |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月 【重要】試用期間について |
| 福利厚生 |
|
| 勤務地 | 105-0003 東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング8F テレワーク対応（試用期間終了後、独り立ちして仕事を進められる方） |
| アクセス |
|
| 電話 | 03-6273-3953 |
安心と学びを、制度で支える。
暮らし・休息・学び。長く働ける環境を整えています。
LIFE
暮らしを支える
- テレワーク手当 月1万円
- テレワークは試用期間終了後、独り立ちできる方が対象。
- 職責に応じた社宅制度
- 職場近くの住まいを会社が借り上げます。
- 健康と将来への備え
- 社会保険完備、退職金制度、会社負担の健康診断。交通費も全額支給します。
TIME
自分の時間を大切に
- 完全週休二日・土日祝休み
- 年末年始休暇、夏季休暇5日。有給は年次に応じて10〜20日を付与し、期間内の完全消化を推奨します。
- 1時間単位の時間休
- 中抜け・当日申請にも対応。
- 残業代は1分単位で全額支給
- 定時退社が基本。発生した残業代は全額支給。
LEARNING
学びに投資する
- 書籍購入費を全額補助
- 業務に関する書籍が対象。
- 研修費・資格取得費を全額補助
- 業務に関する外部研修・資格取得が対象。
- 全社員にAIツールを付与
- 職種を問わず、学びと業務改善に活用。
毎日の心地よさも。
無料のドリンク・軽食、季節のお取り寄せグルメ、会社負担の懇親会（自由参加）。PC・デスク・椅子などの仕事環境にもこだわり、個人ごとの防災用品も常備しています。
初年度の夏季休暇・有給休暇は入社月に応じて付与します。
知財業務効率化の極限へ
この企業理念が、私たちの仕事の進め方と評価の軸です。
効率とは
短い時間で、良い成果。
正確さと質を保ち、より短い時間で成果を届ける。生まれた時間を、本来の仕事や自分の生活に使います。
極めるとは
判断力を磨き、仕組みに。
知識や判断をルール・システム・AIに落とし込み、一人の工夫をチームで使える仕組みにします。
工夫と貢献を、適正に評価。
業務改善・成果の質・仕組み化への貢献を大切にします。個人の給与は、スキル・実績・貢献度・業務姿勢に基づくグレードで決定します。
給与の仕組みを、明瞭に。
人件費総額は、売上に基づくシンプルな計算式で決定。会社の成長を社員へ還元します。
売上 − 変動費= 限界利益
限界利益 × 労働分配率= 人件費総額
「労働分配率」は、限界利益のうち人件費に配分する割合です。
01 売上
- 売上 100
02 変動費を差し引く
- 限界利益 80
- 変動費 20
03 労働分配率を掛ける
- 人件費総額 44
- その他の経費・利益 36
- 変動費 20
限界利益 80× 労働分配率 55%= 人件費総額 44
比率は仕組みを説明するための仮定です。実際の会社の比率・金額を示すものではありません。
賃金表は、全社員に公開。
分配率などを記載したモデル賃金表を共有。売上の成長で人件費の原資が増え、社員への還元につながります。
役割と貢献を、給与に。
給与はグレードで決定。初年度は経験・スキル・実績・前職の給与水準等も考慮します。年収目安と賞与等の試算条件は各職種の募集要項へ。
営業 年収目安
年収はスキル・実績・貢献度・業務姿勢等に基づく
グレードごとに決定されます。
年齢:
- 年収目安は基本給に基づく金額です。各種手当及び残業代の金額は含まれていません（別途支給）。
- 賞与2.0ヶ月×年2回での試算です。賞与は会社業績および個人評価により変動します。
初年度年収について
初年度の給与・賞与は、これまでのご経験やスキル、実績、前職での給与水準などを総合的に考慮し、決定します。
初回賞与については、賞与支給対象期間中の在籍期間に応じて算定します。
| グレード | 役割 | 年収目安 |
|---|---|---|
L1 一般社員 | 指導のもと、一部の担当業務を遂行できる。製品デモの補助、問い合わせの一次対応、展示会の準備作業、契約書類の作成補助などを正確にこなす。 | 436 〜 516 万円 |
L2 一般社員 | 日常の営業業務を自立的に完遂できる。担当顧客を持ち、製品プレゼン・デモから契約までを一人で遂行する。展示会運営や外部業者との連絡調整も自己完結できる。後輩の指導もできる。 | 516 〜 676 万円 |
L3 一般・主任 | 全ての担当業務を自立して遂行し、メンバーの指導もできる。担当領域の営業戦略を立案・実行し、継続的に成果を出す。展示会やマーケティング施策を主導し、販路開拓に直接貢献する。 | 676 〜 836 万円 |
L4 管理職 | チームの目標設定・進捗管理を担い、メンバーの育成と成果の最大化を両立する。営業戦略に基づく高度なマーケティング施策を企画・統括し、バックオフィス業務の仕組み化・効率化を主導する。 | 836 〜 1,076 万円 |
L5 上級管理職 | 経営層・他部門と連携し、営業部門全体の中長期戦略を策定・実行する。全社ブランディングや組織基盤の強化を行い、事業成長に直接貢献する。 | 1,076 〜 1,556 万円 |
一緒に働く仲間の声
営業として働くメンバーが、仕事のやりがいを語ります。
私は前職では全く異なる分野で働いていましたが、入社後、業務を通じて自然と知財の知識を身につけることができました。未経験でもチャレンジできる環境が整っており、周囲のサポートのおかげで安心して成長を続けられています。会社は年々業績を拡大しており、その一員として貢献できることにやりがいを感じます。また、風通しの良い職場で、日々新しい発見と学びがあり、楽しく働けています。挑戦したいという意欲を応援してくれるこの環境に、とても満足しています。
前職ではシステム会社で働いていましたが、現在は営業支援や総務的な業務に取り組んでいます。これまでの経験を活かしながら、全く新しい分野にも挑戦できる環境が整っており、とても充実した日々を送っています。特に、会社が新しい仕組みやアイデアを柔軟に取り入れてくれるため、自分の意見や提案が形になる瞬間にやりがいを感じます。また、効率的な働き方を推奨してくれるので、無理なく仕事に集中できる点も魅力です。今後も、会社の成長とともに自身のスキルを磨いていきたいと思います。
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