急成長するクラウドサービス企業として、私たちroot ipは「知財業務の効率化」を追求し、日々システムを進化させています。
さらに多くのユーザーに喜ばれる、使いやすく便利なシステムを実現するため、新たな技術とアイデアを持つエンジニアを募集しています。
一緒に知財管理の未来を支え、システムを次のステージへ進化させませんか？
エンジニアの仕事に取り組むメンバーです。
前職ではゲーム会社に勤務していましたが、より広い視点で自社サービスの開発に土台から携わりたいと思い、root ipに入社しました。現在は、要件定義から実装、運用まで幅広く関わり、モダンな開発技術を柔軟に取り入れる環境で日々成長を実感しています。新しいツールやフレームワークを活用しながら、効率的かつ質の高いシステム開発を目指しています。また、チームのメンバーと協力して課題を解決していく中で、自分の意見やアイデアが反映されることに大きなやりがいを感じています。これからも、安心で使いやすいサービスを提供できるエンジニアであり続けたいです。
前職はシステム会社ではなく、個人で磨いたスキルを活かしたいと思い、root ipに入社しました。現在はフルスタックエンジニアとして、システム全体の開発に携わっています。その中でも特に重要なセキュリティ分野に注力し、安全で信頼性の高いシステムを構築することに力を入れています。自身のアイデアや技術がダイレクトにシステムに反映される環境は非常にやりがいがあり、成長を実感できる日々です。チームでの協力も活発で、知識を共有しながら新しい課題に挑戦できる点が魅力です。これからも、より多くのお客様に安心を提供できるシステムづくりに取り組んでいきたいと思っています。
| 仕事の魅力 | root ipのシステムは、日本にとって欠かせない「知財」を支える重要な役割を担っています。 法律をシステム化し、データ矛盾なく正確に処理するためのデータベース設計やサーバサイド技術、専門知識がなくても使いやすいインターフェースを実現するフロントエンド技術、機密データを守り安定稼働を支えるセキュリティ・インフラ技術。 幅広いレイヤーの技術に関わることで、エンジニアとして大きく成長できる環境です。 モダンな開発技術を取り入れるroot ipに技術的負債はありません。最新の生成AIなど外部サービスとのAPI連携も積極的に進めており、Web開発の最前線の技術を学び続けることができます。 代表の大倉自身がエンジニアであり、エンジニアの意見を尊重する風土が根付いています。エンジニアが働きやすい環境を整えるため、定時退社やテレワークなど、働き方にも配慮しています。
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| 業務内容 |
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| 技術スタック | Twelve-Factor Appの方法論に基づきシステムを構成しています。2025年1月時点で、フロントはVue3/TypeScript、サーバサイドはCakePHP4/PHP8です。インフラはAWSを使っていて環境構築はCDKで自動化されています。コンテナをAWS Fargateで稼働させるサーバレスアーキテクチャでサービスを提供しています。root ipのサービスは、開始以来AWS障害で停止したことが一度もありません。計画メンテナンスを除く稼働率は100%を維持しています。 セキュリティは、サーバレスアーキテクチャの上で、さらにコンテナを「固める」強固な対応をとっています。セキュリティの詳細をここで解説することは適切ではないので、入社後にしっかりお伝えします。 製品開発は創業の2014年から行なっています。確かな稼働実績があるコードをベースに2022-23年にかけて大幅アップデートをしており、いわゆるレガシーコードによる「技術的負債」に悩まされることはありません。 |
| 開発環境 |
AI開発ツールは積極的に導入します。2025年4月時点では全員にCursor/ GitHub Copilot/ ChatGPTの有料版ライセンスを付与しており、最新AIを活用し効率的に開発を進めることができます。 開発環境はDockerコンテナ化され、スクリプトを走らせれば環境が構築されます。コードベースはGitHubです。AWSへのデプロイはGitHub Actionsとして自動で行われます。Gitコミット時には自動テストと静的解析（lintとprettier）が走るので、重大なバグ発生を防ぎ、かつコードをきれいに保ちます。 WindowsでもMacでも好きなOSで作業ができます。 開発者のPCはトリプルディスプレイです。リモート作業用に、専用のノートPCも貸与します。 |
| 求める人物像 |
少数精鋭チームであるため、現在のメンバーはみなフルスタックに活躍しています。そのため、特にどの部分という領域はありません。フロント、サーバサイド、インフラと各領域で力を発揮する場がありますので、個人のスキルや経験にもとづき、得意な領域からスタートするイメージです。 |
| 入社後のイメージ | 入社後は、まずroot ipのデータ構造を理解するところから始まります。テーブル数は500超ありますが、一定のルールで正規化されているので、まずおおまかな全体像を把握します。root ipはフロント/サーバサイドのデータ構造が、データベースのデータ構造と密接にリンクしています。いわゆるORMでオブジェクトモデルを構成しているので、データ構造を理解すると、開発ツール（Cursor/PhpStorm/VSCode）の入力支援と組み合わせ、コーディング作業が大幅に効率化します。 データ構造の理解と並行しながら、フロント、サーバサイド、インフラの担当領域で作業を進めていただきます。フロントはVueのコンポーネント、サーバはControllerやServiceクラスの棲み分けなど、設計上の考え方からお伝えします。基本的な機能は集約/抽象化されているので、全体的な設計を理解することで効率よく開発作業を進められます。 |
年収はスキル・実績・貢献度・業務姿勢等に基づく
グレードごとに決定されます。
初年度の給与・賞与は、これまでのご経験やスキル、実績、前職での給与水準などを総合的に考慮し、決定します。
初回賞与については、賞与支給対象期間中の在籍期間に応じて算定します。
| グレード | 役割 | 年収目安 |
|---|---|---|
L1 一般社員 | 【基礎習得・自立への助走】プログラミングの基礎スキルを有し、指導下で実装・テストを遂行できる。自社のサービス内容やビジネスモデルを理解しようとする姿勢がある。 | 436 〜 676 万円 |
L2 一般社員 | 【自立的開発・一部機能主導】サポートなしで日常的な開発タスクを自立的に完遂できる。営業や事務からの技術的な問い合わせに適切に対応できる。 | 676 〜 1,076 万円 |
L3 一般・主任 | 【システム全体開発・要件定義】小〜中規模システムの全体設計・開発を完遂できる。ビジネス側の要件をくみ取り仕様に落とし込める。他部署の効率化ツール等を自発的に提案・作成できる。 | 1,076 〜 1,716 万円 |
L4 管理職 | 【技術的牽引・アーキテクト】大規模・高難易度プロジェクトの技術選定、アーキテクチャ設計を主導する。後進の育成を担い、全社的なコード品質やセキュリティの基準を維持する。 | 1,716 〜 2,036 万円 |
L5 上級管理職 | 【サービス完全理解・技術経営】自社の全サービス、法規制（知財含む）、営業戦略を完全に理解し、経営陣と技術戦略を策定できる。技術の力で事業インパクトを直接的に創出する。 | 2,036 〜 2,676 万円 |
| 勤務時間 | 9時～17時半（昼食休憩1時間、午後3時のリフレッシュタイム15分含む） 時差出勤相談可 |
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| 休日・休暇 |
※入社初年度の夏季休暇・有給休暇は入社月に応じて付与 |
| 試用期間 | 入社後6ヶ月 【重要】試用期間について |
| 福利厚生 |
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| 勤務地 | 105-0003 東京都港区西新橋1-13-1 DLXビルディング8F テレワーク対応（試用期間終了後、独り立ちして仕事を進められる方） |
| アクセス |
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| 電話 | 03-6273-3953 |